ふれあい相談会

 名称を変えて9年前から行っている相談会を4・5月も開催してまいります。議長時代も通して、多くの会議に出席していますが、なかなかじっくりとご意見を聴けません。この相談会では長い時で2時間、お話しをお伺いしたことがあります。非常に有意義な時間だと感じています。詳細は下の写真のとおりですが、春日台タウンカフェは休業しますが、場所だけは貸していただけます。是非、多くの方のお越しをお待ちしております。

明日で3月議会終了

 令和6年3月25日（月）に3月議会が終了します。かなり長い間、審議しました。今年は特に忙しかったという感想です。常任委員会に関して言えば、持ち時間90分のところ89分と目いっぱい使って質疑しましたが、まだまだ不足です。しかし同じ会派の仲間が疑問に思うところを質疑してくれましたので、ほぼ解消です。明日が終わっても、明後日は環境施設組合の議会、27日は議員研修会、29日は小田多摩の研修会とまだまだ忙しさは続きます。

下の写真は昨日の成年後見の講演会のものです。難しいですね。

教育民生常任委員会

 会派代表質問が終わると各常任委員会が始まります。私は改選後、教育民生常任委員会に所属していますから、提案説明のあと2日間にわたり質疑が行われます。質疑通告をして事前に調査検討してと大変な事前準備作業です。本番の持ち時間はトータルで90分。時間配分も大変です。ムダな予算ではないか、しっかりと審査しています。3月25日の最終日まで頑張ります。

会派代表質問も終了

 令和6年3月7日（木）9時から会派代表質問が行われ、4会派からの通告に従い進められました。私は、愛川の新時代を代表して1番目に登壇しました。7項目の質問で約1時間、主に町の考え方中心に議論しました。今後の町の姿勢ですから、深く議論が必要ですね。その中で、新年度は大災害に備えて防災備蓄をいままでの1日分から3日分に増やしていく考えですが、3日分は賛成ですが、課題が多いと指摘しました。また給食費の公会計化も11年前から要望していて大賛成なのですが、これもまた課題が多いと指摘しました。課題解決に向け努力してもらいたいと思います。

そして翌日は、常任委員会での現地調査と提案説明です。来週からは、各常任委員会で細部にわたって審査が行われます。なのでいま通告書作成に追われています。

下の写真は昨日の朝の我が家の光景です。寒い。

一般質問終了

 昨日、私の一般質問が10時20分頃から始まりました。今回は2項目。1つめが町職員の労働環境についてです。いくつかの改善はありましたが、残業とハラスメントについては、今後、再度質問していきます。職員が頑張ってくれないと、町政運営の根幹を揺るがしかねない事態となるかもしれません。良かったのは、職場全体がLED照明に切り替わり明るくなるということです。下の写真にもあるとおり、議場がとても明るく、気分よく働けます。また椅子もライトグリーンにかわり、なお且つ、座りやすくなり能率がｕｐします。更に役場の空調設備が今年の末に更新され、各部屋で温度調節ができるようになります。いままでは、一括管理のため時間外には切れていました。公務員だから、働くのは当たり前という発想から脱却しないと優秀な人材は役場に来なくなります。次の質問項目は個別施設計画についてです。ひとこと最後に町長に提言した言葉です。「あと10年ということばをキーワードとして町政運営をしてください」